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為官從政要心存敬畏

黨員領導干部，必須學會和適應在監(jiān)督環(huán)境下開展工作。要做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，堅守法紀紅線、道德底線和人生安全線，心存“戒懼”，手握“戒尺”，信守“戒條”，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。

有的干部年紀輕輕得到提拔，容易醉心于設計自己的成長路線圖、時間表，并為此而挖空心思，在現(xiàn)實表現(xiàn)上也是急功近利，凡是對自己上升有利的就奮勇爭先，凡是不利的就畏縮不前。事實上，個人主觀地搞職位晉升目標設計，到頭來成功率往往都是很低的，一旦不能如愿便會消極懈怠、怨天尤人，有的還妄加指責組織不公。服從工作需要，服從組織安排和群眾選擇，是干部對待職務安排應有的正確態(tài)度。要始終保持一顆平常心，不能把為黨工作當作升官晉級的籌碼，把為民做事當作向組織討價還價的資本。要立志做大事，不要立志做大官。要把職務職位當作能夠更好地為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、作出貢獻的重要平臺，既要想干事、能干事，還要干成事、不出事。關鍵是使自己變得更優(yōu)秀，真正做到政治上過得硬、工作上有實績、群眾中口碑好，這樣才能為發(fā)展進步奠定更加堅實的基礎。

現(xiàn)代社會信息傳遞如天羅地網(wǎng)一般無以復加，只要參與社會交往，都會留下行為痕跡，凡是不守規(guī)矩超越底線、做了有愧于黨和人民的事，卻想欲蓋彌彰、瞞天過海，都是徒勞的。習近平總書記強調(diào)，要始終把全面從嚴治黨抓在手上，使觀望者不再猶豫、僥幸者去掉幻想、投機者沒有市場。隨著全面從嚴治黨的深入推進，抓早抓小、防微杜漸已成為監(jiān)督執(zhí)紀問責的新常態(tài)。黨風廉政建設只有進行時，沒有完成時，不論是誰，不論牽涉多少人，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。如果在突破“底線”方面搞攀比，最后吃虧的必定是自己。

（劉紅慧 武軍）