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五公司創(chuàng)新會(huì)議形式，在提升管理效率，注重實(shí)際效果上下功夫。在原有節(jié)點(diǎn)會(huì)的基礎(chǔ)上，利用多媒體形式，將抓拍的安全隱患圖片、員工違章圖片和視頻、各路隊(duì)的日常工作等內(nèi)容圖文并茂的進(jìn)行展示匯報(bào)。各隊(duì)間的差距，問(wèn)題、成績(jī)對(duì)比鮮明，一目了然，更能激發(fā)職工的工作熱情。很多同志都對(duì)這種會(huì)議形式大加贊賞，認(rèn)為這種形式簡(jiǎn)單明了，問(wèn)題一看便知，尤其是看到本部門(mén)的問(wèn)題赤裸裸的呈現(xiàn)在眾人面前，真的是面紅耳赤，很羞愧。大家紛紛表示對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，抓好整改，爭(zhēng)取下次出現(xiàn)在屏幕上的更多的是贊賞、表?yè)P(yáng)的畫(huà)面。管理工作就是需要不斷推陳出新，利用新思路、新舉措切實(shí)提高管理效率和效果。

                                  （公交五公司）