公交新聞
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探索基層培訓方式 提升路隊管理水平
2024-03-27 10:55:02
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不斷探索面向基層管理的培訓方式和內(nèi)容，提高路隊管理人員業(yè)務水平及職業(yè)素養(yǎng)，是總公司教培中心一直研究的課題之一。為培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的后備管理人員，促進公司管理水平的不斷提高，總公司教培中心于7月開始籌備“路隊長進修班”，并于9月11日正式開班，各營運分公司路隊長、書記共70余人參加了開班儀式和培訓。
開班儀式上，教培中心張旭主任向基層管理人員講述了未來將“常態(tài)化”開設“路隊長進修班”的目的和意義，傳達了總公司領導們對此項培訓的關注和良苦用心，大家紛紛表示一定珍惜機會，認真學習，將理論知識合理運用到工作實踐當中。第一節(jié)課程內(nèi)容為“領導力”，通過日常工作案例對“領導力”進行解釋和分析。為提高學員學習興趣，張旭主任在課程里使用了大量案例，并不斷與學員互動。最后，為加強大家的理解，以“作業(yè)”的形式留下了讓大家繼續(xù)思索的題目，希望課后管理人員能繼續(xù)思考學到的內(nèi)容。
培訓結束，大家紛紛填寫了“培訓效果評估表”，留下了對課程的意見和建議。管理人員們都表示：進修班的設立和培訓內(nèi)容，確實能提高路隊管理人員執(zhí)行力、溝通能力，提升自身綜合素質，都希望“路隊長進修班”的培訓持續(xù)開展下去，為管理者們搭建一個真正“取經(jīng)”的平臺。
后續(xù)課程教培中心將聘請相關專家和講師講授管理、素養(yǎng)、技術提升的專業(yè)課程，豐富基層管理人員的知識結構，提升路隊管理水平。
（總公司教培中心）
